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招聘信息

 

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职位描述:

火灾科学国家重点实验室是利用世界银行贷款和国内配套投资兴建的我国火灾科学基础研究领域唯一的国家级研究机构。实验室面向国家火灾安全重大需求和世界火灾科学前沿,致力于火灾动力学演化理论和火灾防治关键技术原理的创新,引领行业技术进步,发挥国家火灾安全智库作用,培养优秀人才,形成以火灾机理与防治关键技术为主干的学科和人才培养体系,攀登世界火灾科学高峰,为实现国家火灾安全不断做出基础性、战略性和前瞻性的创新贡献。

岗位职责:
               1.
实验室教学、科研和综合类新闻的选题、策划和报道,文字与影像采编;
               2.
国内媒体采访、新闻发布的管理与协调;重大题材、重要宣传的媒体组织策划;实验室平面宣传产品策划与编撰。



职位要求:

1.学历/资历要求:本科及以上学历(本科(须为全日制统招高中起点本科)或研究生学历、学位证书扫描电子版)

2.相关专业:新闻、传播、中文、设计相关专业

3. 经验及能力要求:

1)具有较强的责任意识和原则性,工作认真、积极主动;

2)具有较强的新闻写作能力;

3)具有较强的组织协调能力;

4)有新闻媒体、平面设计、摄影摄像等方面工作经验或特长者优先。

(注:上述岗位工作地点合肥)

人事性质:由安徽中科人力资源有限公司劳务派遣,安徽中科人力资源有限公司、个人、中国科学技术大学火灾科学国家重点实验室三方签署劳动合同



聘用待遇:

面谈(包括五险一金)。

注意:1. 提交电子版简历(附件:新闻编辑、媒体外联简历)及其他与岗位要求相关的证明材料电子版;

           2. 联系电话:0551-63606025

电子邮箱:zgxfkp@ustc.edu.cn

           3. 工作地址:合肥市蜀山区黄山路443号中国科学技术大学(西校区)

 

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职位描述:

热安全技术国家地方联合工程研究中心依托单位为中国科学技术大学,落户于中国科学技术大学先进技术研究院。中心面向国家和企业的热安全重大需求,研究热安全工程理论和方法,开发、推广和系统集成热安全工程技术,制修订热安全工程技术标准、检测规程以及工程设计规范,培养高素质热安全专业人才,提供热安全工程技术咨询服务。

岗位职责:
               1.
协助中心领导完成中心办公室日常行政事务;
               2.
协助中心领导做好各项项目申报、科研成果整理等的流程管理工作;
               3.
协助开展中心举办的各项会议、培训、学术活动的组织工作;
               4.
完成网站网络新闻的编写和简单的网站维护。



职位要求:

1. 学历/资历要求:研究生及以上
               2.
所学专业:不限,理工科相关专业优先
               3.
经验及能力要求:
1)具有较强的责任意识和原则性,工作认真、积极主动;
2)有良好的服务意识和团队协作精神,有较强的协调能力和执行能力;
3)具有较好的中文文字表达能力;
4)有较强的计算机操作能力,熟练掌握相关办公软件;
5)有相关工作经验者优先。
(注:上述岗位工作地点合肥)

人事性质由北京外企人力资源服务安徽有限公司劳务派遣,实际用工单位为中国科大先研院热安全技术国家地方联合工程研究中心,北京外企人力资源服务安徽有限公司和个人双方签署劳动合同



聘用待遇:

面谈(包括五险一金)。

注意:1. 应聘流程:简历筛选——面试——拟录取;

           2. 联系方式:

               联系人:刘洋

               联系电话:0551-63606025E-mailerctst@ustc.edu.cn

           3. 工作地址:合肥市蜀山区黄山路443号中国科学技术大学(西校区)



 

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职位描述:

特任副研究员岗位一任聘期为三年。学校与聘期制科研人员根据国家有关法律法规及政策文件,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同确定薪酬、并明确双方的权利和义务。
合同期满,聘用合同自动终止。如工作需要,根据双方意愿可续聘一次。



职位要求:

在安全工程、工程热物理、物理、化学、燃烧学等领域获得博士学位,并具有2年以上研究经历,年龄一般不超过35周岁;
熟悉火灾发生、发展规律,熟悉火灾动力学演化理论与方法;
研究成果显著,以主要作者在火灾、燃烧、能源等领域有影响学术期刊或国际学术会议上发表多篇高水平学术论文;
工作严谨踏实,并有团队合作精神。



聘用待遇:

特任副研究员年收入为10-25万元人民币。
特任副研究员将进入我校高水平科研团队工作,无需自己搭建实验平台,直接享受优质的硬件条件,可迅速开展工作,获得学术成果。
我校学术实力雄厚,科研水平高,人才培养气氛浓郁。特任副研究员在我校工作期间,学术视野和研究能力将会得到不断提升,特别优秀者可独立从事研究,获得晋升。同时,我校各类科研交流合作十分活跃,包括与境外学术机构。部分优秀的特任副研究员可获得出国进修的机会。
聘期内,学校为其提供周转房并办理社会保险(包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险以及医疗救助保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金,并安排子女在校内入托、就学。
特任副研究员的未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读,免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供三餐一点,免除家庭的后顾之忧。同时,学校提供校内周转房租住,上下班方便。若在校外租房,学校可提供租房补贴。校南区人才公寓与附小、附中比邻而建。建成后,人才日常生活可不出校园,省时省力。孩子开心,家长放心。



 

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职位描述:

博士后一任聘期为三年,可提前出站,但不能早于进站后21个月



职位要求:

品学兼优,热爱教育科研事业,身体健康,年龄不超过四十周岁。
博士研究生毕业,且当前身份为统招统分。
各站单位培养的博士研究生,不得申请进入本单位同一个一级学科博士后流动站工作。
申请者必须保证在站期间全时从事博士后研究工作,在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
博士后期满出站时,向设站单位提交工作总结、研究报告、基金总结等书面材料,由设站单位组织专家对其学术水平、科研能力、工作成果进行全面评审。



聘用待遇:

博士后在站期间领取协议薪酬。
学校为博士后办理社会保险(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险及医疗救助保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
学校为博士后提供两室带全套家具的廉租房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴,补贴标准由学校统一制定。
博士后进站,子女可在科大幼儿园、附小、附中就学。
博士后期满考核优秀,可申请学校的特任副研究员岗位。


 

 

 

 

 

 


 
 
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